2016-2017年金融系統三八紅旗手事跡

來源:工會      時間:2018-3-30

段一萍:我相信踏實、果敢、韌性、滴水石穿的力量

       段一萍,女,漢族,42歲,碩士研究生學歷,1997年8月參加工作,現任華能資本服務有限公司研究發展部經理。曾榮獲2017年度集團先進工作者和金融系統先進工作者,并多次獲得資本公司優秀部門經理;多次被評為集團公司、金融系統四優共產黨員、優秀黨務工作者。

       一、認真負責,工作業績優秀。組織編制金融產業“十三五”戰略規劃及綱要,將規劃、對標、發展考核等多項管理方式有機結合,提高戰略及對標工作的針對性與有效性。推動建立產融溝通機制,優化考核指標,推廣產業基金、供應鏈金融等典型模式,系統內業務條線的交流與合作加強。

       二、勇挑重擔,完成重大任務。與公司風控部等部門密切配合,周密安排資本公司增資擴股工作,用時5個月完成評估備案、進場掛牌、投資者接觸、商務談判等多項工作,融資超過140億元,體現了突出的合作能力、較強的組織能力和敢打硬仗、善打硬仗的優良作風。

       三、團結協作,帶動共同進步。作為部門負責人,具有較強的前瞻、整合和引領能力。加強溝通合作,部門執行力強;用人所長,關注員工成長;注重學習,提升部門業務水平;以身作則,關鍵時刻頂得住;發揮“傳、幫、帶”作用,毫不保留分享工作技能和經驗總結;充分調動部門同事的工作積極性和主動性,部門連續三年在公司考評中居于前列。

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衛雪梅:生命在于奮斗。努力了我們未必成功,但不努力我們一定不會成功。

       衛雪梅,女,38歲,漢族,大專學歷,2000年9月參加工作,2013年5月加入長城證券,現任長城證券股份有限公司上海延安西路證券營業部總經理。

       一、勤奮學習,愛崗敬業。衛雪梅同志以身作則、率先垂范,深入學習并最大限度的將學習成果轉化為生產力,使得營業部傳統經紀業務與創新業務齊頭并進,多項指標持續向好,盈利能力逐步增強,多元化發展逐步形成。

       二、勇于創新,率先垂范。衛雪梅同志本著“依靠學習和實踐走向未來”的理念,在PB綜合業務、股票質押業務、引進公募基金交易席位等方面多點開花。

       三、整章建制,規范運作。本著規范管理、合規經營的理念,營業部先后修訂了《經紀人考核管理辦法》、《投資顧問與營銷人員管理辦法》、《考勤管理辦法》、《費用報銷管理細則》等制度,確保營業部的規范健康發展。

       四、抓好黨建,嚴格管理。衛雪梅同志帶領營業部員工在2017年先后修訂了《經紀人考核管理辦法》、《投資顧問與營銷人員管理辦法》、《考勤管理辦法》、《費用報銷管理細則》等制度,同時組織員工多次學習了監管局及公司2017年關于投資者適當性、反洗錢等方面的最新制度,以制度管人管事,全面提升了營業部的管理水平。

       五、以人為本,凝聚人心。衛雪梅同志著力打造一支專業素養高、能打硬仗的隊伍,通過評優推先、組織拓展等活動激發員工的向心力和集體榮譽感。2017年作為長城證券工會上海分工會組織委員積極投入長城證券首屆“誰羽爭鋒杯”羽毛球聯賽工作中,榮獲最佳組織獎。

       六、業績為王,勇攀高峰。在衛雪梅同志的帶領下,上海延安西路營業部業績考核穩步上升。從2017年第一季度的22名直升至第一名并保持連續兩個季度第一的優異成績。在一百多家營業部考核中脫穎而出。

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李愛琴:其身正,不令而行

       李愛琴,女,54歲,漢族,中共黨員,研究生學歷,1981年8月參加工作,現任永誠財產保險股份有限公司湖南分公司黨委書記、總經理。簡要事跡如下:

       一、穩健經營,堅持有效益的發展。分公司開業九年來始終堅持以效益為中心,業務持續穩定增長,盈利能力持續增強,連續多年實現利潤目標。

       二、合理應對商車改革,確保車險有效益的增長。商車改革后,分公司車險經營效益的持續穩定保證了車險連續多年綜合成本率在100%以內。

       三、發揚大局意識,協助股東條線共同做大做強電力能源業務。華電集團統保業務實現重大突破,保費較上年度統保增長52%,我司成為11家保險供應商中唯一一家實現保費增長的保險供應商。大唐集團統保業務保持了保費份額排名第一。成功承保江蘇國網業務,實現保費收入700萬元。

       四、落實人才強企戰略,狠抓隊伍建設。建立干部隊伍“能上能下”機制,大力培養后備干部。全年有4名機構負責人被免職,3名后備干部被提拔為機構和部門主要負責人。

       五、加強企業文化建設,狠抓黨建工作和工會工作,提升員工凝聚力。一是改善工作環境,提高員工凝聚力。二是狠抓黨建工作,提高黨員干部的務實作風和反腐倡廉思想意識。

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黃海峰:天道酬勤

       黃海峰,女,46歲,漢族,大學學歷,1996年6月參加工作,現任貴誠信托公司總經理助理。曾榮獲2011年度公司優秀高級信托經理,2013年度公司先進個人,2017年度貴州金融系統“五一”巾幗標兵等榮譽稱號。

       一、大力開展業務創新,不斷提升公司美譽度。具有強烈的事業心、進取心,業務獨占鰲頭。一是堅持信托產品基金化業務展業方向。二是發起設立貴州省內首支公益信托。三是深入研究基礎設施領域業務,努力為實體經濟服務。

       二、積極發揮部門優勢,努力做好業務協作。認真踐行社會主義核心價值觀,熱情支持和幫助公司其他兄弟團隊共同發展。通過系列信托產品的發行等方式,為兄弟部門落實資金近300億元,部門間協作實現業務收入2億元以上。

       三、持續加強團隊建設,嚴格防范金融風險。毫無保留的無私傳授和分享經驗,使得年輕人員成長迅速。生活上善體下情,真誠關心幫助每一位同事。勤勉盡責、恪盡職守的,嚴格把控項目質量與風險控制,強化風險與合規意識。

       四、勤勉敬業身先士卒,連續創造輝煌業績。夜以繼日拼搏,疾病纏身,創造驕人業績。僅信托5部:2014年收入4.76億元,人均7933萬元;2015年收入5.2億元,人均8667萬元;2016年收入4.6億元,人均7716萬元。2017年,分管部門新增業務未來一年收入3.59億元,完成目標的160.25%,承擔的“5+1”工作同樣取得不菲業績。

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陸京杰:簡單生活、快樂工作

       陸京杰,女,52歲,漢族,中共黨員,碩士研究生學歷,1984年8月參加工作,現任碳資產公司黨委委員、紀委書記,公司黨支部書記。曾榮獲華能集團公司1992年度立足本職建功立業先進個人、連續三年優秀工會積極分子;華能財務公司2001年度“華財獎”先進個人、2002、2004年度優秀共產黨員、2004、2005年度優秀部門經理;華能資本公司2013年度優秀經理等榮譽稱號。

       一、扎根本職,積極履職盡職。認真落實職責要求,深入開展政策理論學習,抓實抓細黨風廉政建設和反腐敗工作,深化支部建設,強化黨員作用,營造良好生態,推動全員廉潔創業,為公司健康快速發展提供堅強保障。

       二、務實創新,注重工作研究。特別是對照“四種形態”要求,組織編制《公司廉潔談話手冊》,持續加強制度建設,規范實踐落實;將談話工作與精神文明建設、支部民主評議、“三會一課”等工作結合,細化延展談話作用發揮。

       三、敬業奉獻,舍小家顧大家。在家中一位老人常年住院,另一位老人體弱多病、經常就醫的現實壓力下,陸京杰同志堅守崗位,基本全勤在崗,且每天提前近2個小時到公司,堅持以良好狀態投身工作。

       四、真抓實干,有效發揮表率作用。細化管理,堅持高效率、高標準、高質量開展、督導工作;關愛員工,作為知心大姐積極幫助員工,推動和諧企業建設;廉潔自律,嚴格自我要求,以身作則,引導黨員干部示范帶動作用深入發揮。

       五、積極擔當,維護公司穩定發展。特別是去年上半年,在公司領導班子出現較大變動情況下,積極擔當,積極作為,協調公司經營管理工作,保證了公司整體穩定與有序發展。

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趙惠:用心工作,用心生活,用心感悟

       趙惠,女,37歲,漢族,中共黨員,碩士研究生學歷,2008年7月參加工作,現任華能天成融資租賃有限公司資產管理部負責人。曾榮獲2015年度華能金融系統“黨員示范崗”榮譽稱號;2017年華能金融系統先進工作者。

       一、以身作則、開拓新領域。

面對全新的工作領域,她憑借著一股子韌勁,積極主動、以身作則。帶領團隊從零開始,從制度、流程、工具各方面不斷加強租后管理,資產管理框架日益成熟,打造了一支團結奮進、迎難而上的隊伍。

       二、勇于創新、創造新工具。

帶領團隊先后完成新能源電站資產價值評估模型、新能源電站在線監測系統等新能源租賃行業內先進的資產管理工具建設,并從客戶、資產兩個緯度開始構建有特色的風險預警框架。實現了有效管理資產價值、運營及風險,豐富了租后管理工具、提升了租后管理效率。

       三、敢于挑戰、建設新團隊。

為有效防范操作風險、提高公司運營效率,她著手打造商務運營團隊。人員新、經驗少,她一方面積極向業務部門學習商務運營經驗,一方面帶領團隊分析總結各項工作風險節點,商務運營工作有序開展。

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王評:保持坦誠之心,堅守原則,以專業贏得尊重

       2017年是華能投資管理有限公司成立后第一個完整年度,公司安全經營,在風險可測、可控及可承受范圍內超額完成了年度目標經營任務。

       一、整章建制,搭建全面風險管理體系。逐步搭建公司全覆蓋、全過程、全員風險管理體系,吸收、借鑒系統內外先進、成熟的風險管理理念,建立了以風險限額為核心的風險管理指標體系。同時,牽頭公司內控制度建設,有效防止內控的空白或重大遺漏。

       二、前移一線,充分體現風控也是生產力。充分利用、發揮專業技能及經驗,前移業務一線積極協助推動業務的開展,同時防范可能出現的重大風險,尤其是深入參與為公司重點貢獻2017利潤的第一單業務的落地執行,提供了高效率的風控支持。

       三、全面的合規法律審核,保障合規經營。公司合規與法律審核率近100%,基本覆蓋公司所有業務及經營各方面,為公司合規經營保駕護航。

       四、牽頭專項,完成資產管理平臺資質申請。負責兩家全資子公司向中國證券投資基金業協會登記為私募證券投資基金管理人和私募股權投資基金管理人的申請工作,為最終順利獲取私募基金管理人資質打好了扎實的基礎。


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